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    1. 股票代码

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      人力资源

      做行业先锋 创世界品牌

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      薪酬福利

      SALARY AND BENEFITS
      • 岗前培训
      • 生活福利
      • 年终奖
      • 带薪休假
      • 五险一金

      培训体系

      EDUCATION SYSTEM
      公司奉行“人尽其才、以人为本”的宗旨,最大限度满足员工实现自我价值的需求,使企业目标与员工个人目标有机结合。

      公司有完善的人才培训机制、工作绩效考核机制、能力评定机制和员工晋升评价体系,保持人力资源有效利用和潜能的不断开发,满足公司发展对人才的需求。

      • 我们在人才培养方面,努力打造认同企业价值观、人品过硬、能力拔尖的人

        我们在人才培养方面,努力打造认同企业价值观、人品过硬、能力拔尖的人

        注重人才梯队建设,搭建涵盖普通员工、基层、中层、高层管理者的“得才班、育才班、优才班、润才班”
      • 我们有严格的《培训管理制度》

        我们有严格的《培训管理制度》

        在培训方面,遵循以战略为指导、与绩效相挂钩、同业务相贴近的原则,每有培训必看效果、每有培训必有实操,杜绝假大空、杜绝华而不实的培训。
      • 软硬件设施丰富的培训中心

        软硬件设施丰富的培训中心

        大型培训室配备先进音响和多媒体设备,可适应不同类型的教学,满足不同学员培训学习、小组讨论、自我学习提升等各个方面的使用。
      • 加强人才梯队建设

        加强人才梯队建设

        公司积极招聘行业内优秀人才,加强与高校合作,充实员工队伍;同时加强内部员工培训,不断提高员工素质;通过制定完善的人才激励机制,保持优秀管理人才及专业技术人才的积极性和稳定性。
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